El Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL) organiza el próximo martes 5 de marzo de 2024 a las 8:45 h (Canarias) una Jornada Técnica PRL denominada “Gestión de la Prevención de Riesgos Psicosociales I: Contexto y propuestas de aplicación práctica”.

La jornada se realizará tanto de forma presencial, en el Salón de actos del Edificio Dirección General de Trabajo de Las Palmas de Gran Canaria como de forma online y en ella se seguirá el siguiente programa:

• 8:45 Recepción de asistentes.
• 9:00 Presentación – inauguración de jornada.
• 9:15 El Valor Estratégico de la Gestión de Riesgos Psicosociales. D. Leandro Capece Fajardo – Consultor, Formador y Auditor QHSE – PDCA FOCUS.
• 10:05 MentallyPro: Un Instrumento 360o para la Evaluación Psicosocial en las Empresas. D. Daniel Acosta Cano – Consultor Affor Health.
• 11:15 Entendiendo la Auditoría de Riesgos Psicosociales: Perspectiva y Estrategia para su Abordaje. Dña. Carolina Soto Mojica - Manager Sanidad y Salud – AENOR Confía.
• 12:05 La Gestión del Cambio de los Factores Psicosociales en las Organizaciones: Implicando a los Mandos. D. Heriberto Javier Rodríguez Mateo - Profesor Departamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social ULPGC
• 12:45 Debate – Mesa redonda – Preguntas
• 13:45 Cierre.

A continuación, indicamos los enlaces de inscripción:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdWinE7ku7JE9o5fdAzzusrB7inVSWYfHOOenxzzsetryykWA/viewform

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdIwv3PM8tvBkOaQSIwaTG-v4Krh_EPNDjd_B53CHjo9H5UlA/viewform

La Asociación Española de Normalización (UNE) ha publicado recientemente la Norma UNE-ISO 23991 Tuberías de fundición dúctil para riegos, la cual establece los requisitos técnicos en el diseño e instalación, métodos de ensayo, tecnologías de instalación y recomendaciones de uso aplicables a los tubos, racores y accesorios de fundición dúctil utilizados en redes de riego para canalizaciones a presión.

Asimismo, detalla los factores de diseño hidráulico y mecánico de los componentes de tuberías de fundición dúctil para aplicaciones de riego, así como aspectos relacionados con la corrosividad del suelo y la importancia de los revestimientos a la hora de resistir impactos y en entornos específicos, ofreciendo a su vez pautas para su instalación y manipulación.

Recientemente, la Fundación Emprende y la plataforma Equal Tenders han puesto en marcha un laboratorio de Innovación en Contratación y Licitación Pública en el que se utiliza la IA para analizar toda información y agilizar y simplificar así la redacción de pliegos y administración de los procedimientos de licitación a partir de un repositorio con más de 650.000 licitaciones públicas registradas desde el año 2020, las cuales se actualizan de manera diaria. 

De esta forma, la incorporación de la Inteligencia Artificial en la creación de pliegos administrativos representa un avance significativo hacia la simplificación, eficiencia y transparencia en las licitaciones públicas, ya que no solo mejora el proceso de redacción, sino que también promueve una participación más justa y competitiva. 

El objetivo que ha puesto en marcha Ashotel a través de su Oficina Acelera Pyme (Oapyme) con la iniciativa Wine & TICS, que acaba de celebrar su primera jornada en Tenerife, es conocer de forma amena y distendida soluciones tecnológicas que mejoren los procesos de las empresas. 

A raíz de esto, una treintena de pymes, autónomos y agentes digitalizadores han abordado esta semana el potencial de la aplicación de la inteligencia artificial para mejorar su negocio en un enclave singular: Bodegas Insulares de Tenerife. 

A medida que la inteligencia artificial continúa evolucionando y democratizándose, se espera que su adopción por parte de las pequeñas y medianas empresas siga creciendo, impulsando así la innovación y la transformación digital en todos los sectores empresariales.

La próxima sesión de esta iniciativa de Ashotel se celebrará en La Palma el 25 de abril. Wine & TICS llevará sus sesiones a bodegas, cooperativas y otras instalaciones repartidas por la provincia de Santa Cruz de Tenerife, a excepción de La Gomera.

Representantes del Consejo y del Parlamento Europeo alcanzaron recientemente un acuerdo provisional sobre un reglamento para establecer el primer marco de certificación voluntario a nivel de la UE para la eliminación de carbono para impulsar su absorción y ayudar a lograr la neutralidad climática del club comunitario para 2050.

El objetivo principal de la nueva certificación es facilitar y acelerar la eliminación de carbono de alta calidad y contrarrestar el lavado verde (greenwashing), de forma que se establezcan los requisitos mínimos de sostenibilidad y transparencia.

La norma pactada cubre diferentes tipos de remoción de carbono, desde el almacenamiento permanente de carbono, en particular a través de tecnologías industriales, al almacenamiento de carbono en productos duraderos hasta el cultivo de carbono.

El Cabildo de Tenerife ha anunciado que implementará instrumentos de calidad para impuslar una mayor agilidad administrativa aprovechando para ello los recursos del Observatorio de Calidad, dependiente del área de Comercio insular.

Así, el objetivo principal es implementar herramientas que mejoren la eficacia de los servicios que ofrece la administración y la operatividad interadministrativa.

En noviembre del año pasado, la Unión Europea aprobó la Directiva de Informes sobre Sostenibilidad Corporativa (CSRD), la cual obliga a las empresas a revelar sus impactos sociales y ambientales bajo los estándares de sostenibilidad de la comunidad europea con el fin de dotar de mayor transparencia en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG).

Esta normativa, que modifica la Directiva 2014/95/UE (Directiva de Informes No Financieros -NFRD-), ha entrado en vigor ya en España y por ello las grandes empresas deberán presentar sus primeros informes antes de enero del 2025.

Estas nuevas reglas ampliarán significativamente el número de empresas que deban proporcionar divulgaciones de sostenibilidad a más de 50 mil, ya que actualmente son aproximadamente unas 12 mil.

Así, a nivel nacional, más de 5.500 empresas españolas estarán sujetas al cumplimiento de la norma desde este año, siguiendo el siguiente calendario:

• El 1 de enero de 2024 para las grandes empresas de interés público (más de 500 empleados), que deberán entregar sus informes en 2025.
• El 1 de enero de 2025 para las grandes compañías no sujetas a la directiva sobre información no financiera (más de 250 empleados y/o una facturación de 40 millones de euros y/o 20 millones en activos totales), que deberán entregar sus informes en 2026.
• El 1 de enero de 2026 para las pymes cotizadas (excepto microempresas) y otras empresas como entidades de crédito pequeñas y no complejas, que deberán entregar sus informes en 2027.
• A partir de 2029, deberán presentar el informe del ejercicio de 2028 las organizaciones de terceros países con al menos una filial o sucursal con domicilio social en la Unión Europea o con un volumen de negocios neto de más de 150 millones de euros en la comunidad europea.

El Salón de Digitalización Empresarial de Canarias (DigiON Canarias) ha tenido lugar el pasado miércoles y jueves 21 y 22 de febrero y ha estado centrado en la Inteligencia artificial, la ciberseguridad y las nuevas tecnologías como ejes fundamentales de la digitalización y la transición digital.

El Parlamento Vasco da el OK a la Ley de Transición Energética y Cambio Climático de Euskadi, que tiene como objetivo alcanzar la neutralidad, la resiliencia y una transición justa para 2050. Reconoce también que se realizarán los esfuerzos necesarios para adelantar el objetivo de neutralidad climática al año 2045.
La Ley de Transición Energética y Cambio Climático de Euskadi recoge una combinación de acciones que apuestan por la implementación de la descarbonización y la adaptación al cambio climático, recogen la desinversión en explotación y extracción de hidrocarburos, utilizan la fiscalidad para promover actividades, introducen obligaciones para el cálculo de la huella de carbono en empresas, administraciones e instituciones públicas, promueven un Pacto Social por la Transición Energética y el Cambio Climático y la transición justa.