Presentamos los resultados de una metodología de disminución de costes de absentismo por enfermedad común, aplicada durante uno y dos años en dos empresas de 170 y 820 empleados, sectores servicios y agroalimentario, respectivamente. Las disminuciones del índice de absentismo han sido de 40,3% y 44,8%, así como de 7,6% y 53,6% en el índice de incidencia de nuevas bajas por cada 100 empleados. Los datos obtenidos ponen de relieve la eficacia de la metodología utilizada. Ambos, datos y metodología, se analizan en el artículo.