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Este 29 de abril de 2024, Forética ha organizado el ‘Foro Empresarial sobre transición justa en el empleo verde y la transformación digital’ en el marco de la cuarta edición del proyecto ‘Jobs 2030 – Futuro del Trabajo’ y en el cual se han analizado cómo las organizaciones pueden abordar esta transición, adaptando sus estrategias y operaciones para un futuro más verde y equitativo

En esta jornada, que cuenta con la colaboración de IBM y la Fundación ONCE, y el apoyo institucional del Ministerio de Trabajo y Economía Social y nueve gobiernos autonómicos, se han destacado el upskilling y el reskilling como herramientas esenciales para mejorar las habilidades técnicas relacionadas con los empleos verdes y digitales, fomentar una mentalidad innovadora y adaptable en toda la fuerza laboral y abordar la brecha de habilidades y conocimientos existentes.

Además, se han puesto en valor la importancia de las alianzas público-privadas en esta materia, por lo que se ha contado con la participación de numerosos representantes de organismos públicos, así como de  las empresas impulsoras del proyecto Jobs 2030, las cuales han trasladado iniciativas de colaboración en este ámbito.