Los objetivos básicos del plan de la compañía "Acciona", son promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres, garantizando las mismas oportunidades de acceso, desarrollo profesional y condiciones laborales en todos los niveles y áreas de la organización; procurar, en la medida de lo posible, una distribución más equilibrada de género de la plantilla; y garantizar y mejorar las condiciones de trabajo de mujeres y hombres, promoviendo medidas de conciliación de la vida laboral con la personal y familiar. El plan, válido hasta el 31 de diciembre de 2014, se ha suscrito al amparo de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres y responde a un texto establecido como marco de referencia para el sector.