La normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales propone la modalidad "asunción por parte del empresario", que se puede aplicar a pymes con menos de seis empleados. El empresario podrá tratar directamente la política preventiva de su empresa, siempre y cuando ésta cumpla unos requisitos mínimos de formación en prevención de riesgos laborales, y sus actividades no se consideren "peligrosas". Con la aplicación de esta modalidad, segun informa CEOE-Tenerife, se abre la puerta a una política de seguridad autónoma y más eficiente y barata.