El certamen premiará a empresas de la provincia que desarrollen políticas activas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y que tengan su sede en municipios con menos de 20.000 habitantes. En la modalidad "empresas de cuaquier forma jurídica", se valorará el aumento de contratación de mujeres en puestos de trabajo estables, la incorporación a sectores donde esté poco representada o con difícil inserción. Se premiará que faciliten medidas o recursos para la conciliación de sus responsabilidades laborales y familiares y disponer, o estar en proceso de elaboración, de un Plan Interno de Igualdad. En la modalidad 'Empresarias individuales', se valorará la originalidad de la idea empresarial, la innovación, que se favorezca el asentamiento poblacional en el medio rural, y la dinamización de la zona. El plazo de presentación de la documentación finalizará el 30 de septiembre.