Según el informe ‘Geen jobs: tendencias de negocio y empleo sostenible’ de Manpower, el 94% de las empresas afirma carecer del talento necesario para lograr los objetivos establecidos en sus estrategias de ESG. Por ello, 7 de cada 10 compañías está contratando personal o tiene previsto hacerlo para cubrir empleos y competencias verdes.

En este contexto, se prevé un crecimiento exponencial de la demanda de perfiles y habilidades green, lo que podría convertirlo en la principal fuente de creación de empleo en los próximos cinco años. Además el ámbito de la sostenibilidad incluye otras áreas como tecnología y datos, ventas y marketing, ingeniería, administración o recursos humanos.