Entrega de los V Premios iMm a la Gestión del Cambio en las Organizaciones Españolas

Fecha: 
03/07/2019

El Instituto de Gestión del Cambio celebró el 25 de junio ​el acto de entrega de los V Premios iMm a la Gestión del Cambio en las Organizaciones Españolas. En esta edición recogieron los galardones: Jose Luis Martinez Jiménez del Servicio Madrileño de Salud por el Proyecto «Cuidar al que cuida» en la Categoría Empresa Impulsora Gran Cuenta, Victor Moro de Mapfre por el Proyecto TI-VALLEY en la Categoría de Persona Impulsora del Cambio, Teresa Ramis de Psinergia por el Proyecto «Psinergia Psiconutrición» en la Categoría Empresa Impulsora PYME y​ también recibió una Mención especial Angel Manuel Urquiza Gonzalez de Santa Lucia Seguros como Persona impulsora del Cambio.

Amanda Palazon, CEO del Instituto Gestión del Cambio Creadora de iMm@. Fundadora del Instituto de Gestión del Cambio y del Congreso de Gestion del Cambio en España,  hizo una introducción y una explicación sobre los galardones y presidió la tertulia y debate con los nominados, felicitando a los ganadores resaltando el abanico de buenas prácticas que se han premiado este año, destacando que son ejemplo de “cómo las mejores organizaciones afrontan cambios profundos y evolucionan desde modelos basados en las personas, la escucha, el compromiso, el liderazgo.. hacia fórmulas que se apoyan en la agilidad, la responsabilidad, la innovación, la flexibilidad, la optimización de potencialidades y la prestación por proyectos, más allá de las funciones estables cotidianas”.

Los miembros del Jurado integrado por los ganadores de la edición del 2018, formado por Eva Levy (Presidenta de honor de Women CEO), Ignacio Mallagray Izquierdo (Gilmar), ELena Liria (Madrid Digital),   han manifestado el alto grado de calidad de todas las propuestas presentadas, su elevado nivel de ajuste a las bases del Concurso, lo que ha dificultado sobremanera su decisión.

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